Keselamatan kerja adalah salah satu hal utama yang harus diperhatikan. Indonesia sendiri sudah mempunyai aturan berupa Undang Undang yang mengatur tentang hal ini dan harus dipatuhi oleh seluruh perusahaan. Berikut adalah bebarapa contoh keselamatan kerja yang wajib dilakukan oleh perusahaan dan harus diterapkan.
5 Prosedur Pelaksanaan Program Keselamatan di Tempat Kerja
- Menyusun dan menetapkan standar K3 sesuai undang-undang
K3 atau prosedur keselamatan kerja adalah aturan yang wajib dilakukan oleh semua perusahaan. Hal ini diwajibkan karena aturan keselamatan pekerja ini bahkan sudah diatur dalam Undang Undang dan peraturan pemerintah lainnya. Sehingga perusahaan wajib mempunyai prosedur ini dengan standart yang sudah ditetapkan.
Langkah pertama yang harus dilakukan perusahaan untuk melakukan prosedur keselamatan pekerja ini adalah dengan Menyusun rencana aturan yang akan digunakan. Rencana ini akan dibuat sesuai dengan dasar hukum yang berlaku. Susuran aturan dan tata tertib ini harus dan wajib dijalankan oleh semua kalangan pekerja.
- Melakukan sosialisasi peraturan
Prosedur contoh keselamatan kerja yang dilakukan di perusahaan selanjutnya adalah dengan melakukan sosialisasi. Aturan yang sudah dibuat dan disusun tentang prosedur keselamatan pekerja ini sebelum diterapkan, maka harus di sebarluaskan terlebih dahulu. Hal ini dilakukan guna untuk memastikan bahwa setiap karyawan tahu tentang aturan ini.
Semakin tinggi pemahaman karyawan akan aturan yang sudah dibuat, maka akan semakin tinggi juga tingkat kesadaran karyawan dalam menerapkan prosedur keselamatan. Sehingga perusahaan perlu utnuk memberikan pemahaman dan juga proses sosialisasi secara bertahap di semua kalangan karyawan yang ada di perusahaan tersebut.
- Menerapkan peraturan secara tegas
Setelah melakukan proses sosialialisasi, maka Langkah berikutnya yang bisa dilakukan perusahaan untuk menerapkan prosedur keselamatan dalam bekerja adalah dengan melakukan eksekusi. Penerapan aturan ini harus dilakukan secara tegas dan tidak pandang bulu untuk semua kalangan karyawan.
Hal ini karena kecelakaan kerja akan bisa dan memungkinkan terjadi kapan saja dan dimana saja. Sehingga prosedur contoh keselamatan kerja harus dilakukan dengan cara yang sedisiplin mungkin. Hal ini akan membantu mewujudkan lingkungan kerja yang nyaman dan aman baik untuk pekerja di dalamnnya ataupun pengunjung perusahaan tersebut.
- Memantau pelaksanaan K3
Setelah memastikan bahwa prosedur K3 untuk keselamatan karyawan berjalan dengan baik. Maka Langkah selanjutnya yang juga harus dilakukan oleh perusahaan adalah dengan melakukan kontrol. Pengontrolan atau pememantauan ini bertujuan untuk memastikan bahwa aturan ini benar benar dilaksanakan di semua kalangan pekerja.
Prosedur K3 pada dasarmya tidak hanya berguna untuk memberikan keselamatan dan jaminan Kesehatan untuk karyawannya, namun juga untuk membuat citra perusahaan lebih baik. Perusahaan yang memperhatikan keselamatan karyawannya tentu akan menjadi nilai plus dan punya kesan yang baik dimata publik.
- Apakah semua perusahaan harus menerapkan K3?
Setelah mengetahui pembahasan aturan contoh keselamatan kerja, maka anda jiga perlu tahu apakah semua perusahaan wajib menggunakan aturan ini? Jawabannya adalah wajib. Hal ini mengacu pada UU No. 1 tahun 1970 yang sudah mewajibkan perusahaan untuk menerapkan dan menjalankan prosedur SMK3 di semua lokasi kerja.
Itulah beberapa hal penting yang harus diketahui tentang UU keselamatan kerja yang ada di Indonesia. UU keselamatan tersebut akan berguna untuk menjamin keamanan pekerja dan juga bisa dijadikan sebagai acuan untuk memilih perusahaan yang berkualitas untuk para pekerja. Kenali dan pahami aturannya agar membawa kualitas pekerjaan yang terbaik.